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"Chaque science, chaque étude, a son jargon inintelligible, qui semble n'être inventé que pour en défendre les approches". Voltaire. 

Ainsi que nous y a incité Voltaire, nous avons mis en ligne un lexique juridique et fiscal afin de permettre à notre clientèle ou à nos contacts de bénéficier d'un outil permettant d'appréhender le vocabulaire juridique et fiscal. A cette fin, nous nous sommes efforcés d'éviter de donner trop de détails, source d'erreurs, en privilégiant l'information à caractère général. Toutefois, nous recommandons aux non professionnels du droit et de la fiscalité de s'entourer des services d'un professionnel pour l'utilisation de ces mots dans tout document à caractère officiel, compte tenu notamment de l'évolution quotidienne en matière législative et jurisprudentielle. Nous nous efforçons de mettre à jour le lexique régulièrement, sans pouvoir en garantir la fréquence et l'étendue.


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Accords nationaux interprofessionnels (ANI)


Accord collectif* applicable à une pluralité ou à l'ensemble des branches d'activités, sur l'ensemble du territoire national.
Lorsque l'accord national interprofessionnel n'a pas été étendu*, celui-ci est applicable à l'entreprise* si l'employeur est affilié à l'organisation syndicale signataire. En revanche, un accord national interprofessionnel étendu sera applicable à l'entreprise selon que l'activité professionnelle de l'employeur est ou non représentée par une organisation patronale affiliée à l'association interprofessionnelle signataire.
Enfin, l'élargissement* d'un accord collectif interprofessionnel étendu*, le rendra de plein droit applicable à tous employeurs sur le territoire national, quelle que soit l'activité.

En savoir plus : 

Cas pratique - Détermination circonstanciée d'une convention collective de branche applicable à l'activité d'une société lors de l'embauche d'un premier salarié


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